Anita Arndt - Coaching für Vorbilder

Coaching für Vorbilder®

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Identitäts- & Projektarbeit

 

Moderne Management braucht handlungsbereite Vorbilder. Um Ihre persönliche & berufliche Zukunft so zu gestalten, wie Sie es planen, ist es ratsam, sich erst einmal neu zu orientieren und zu kalibrieren.

 

  • Menschen wissen oft nicht was sie wollen, Sie wollen immer das was sie schon kennen

 

Bei diesem Projekt steht Ihnen Anita Arndt mit Ihrem Konzept Coaching für Vorbilder zur Seite und unterstützt Sie bei Ihren Entscheidungen für die Zukunft.

 

 

Beziehungsmanagement

 

Intelligente Strategien zur systematischen & erfolgreichen Gestaltung Ihrer Kundenbeziehungsprozesse sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Und das gilt nicht nur für die Menschen ab der Ebene des Mittleren Managements! Auch und gerade unterhalb dieser Ebene stattfindende Arbeitsprozesse sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Weitere wichtige Bausteine sind die Entwicklung eines aufrichtigen Beziehungsmarketings sowie logistisch alltagstaugliche Dokumentationen der Prozesse.

 

 

Changemanagement

 

Veränderungen beginnen mit Entscheidungen, Ihren Entscheidungen. Beherrschen Sie die Umsetzung neuer Prozesse, Verhaltensweisen, Systeme, Strukturen & Strategien. Mithilfe des Konzepts der Transformationalen Führung gelingt es Ihnen, das Vorbild zu sein, das in Ihnen steckt. Steigern Sie die intrinsische Motivation Ihrer Kollegen, Mitarbeiter & Angestellten hin zu hoher Effizienz und positiver Atmosphäre in Ihren Workgroups & Projekten.

 

 

Ideenmanagement

 

Sorgen Sie mit planvollem Vorgehen dafür, dass Ideen in Ihrem Unternehmen nicht nur immer neu generiert, sondern auch gern kommuniziert werden – und zwar auf allen Ebenen der Belegschaft. Implementieren Sie erfolgreiche Prozesse zur Sammlung & Auswertung der Ideen, sodass ein für alle kreatives Arbeitsklima entsteht.

 

Denn eines ist klar: am Ende des Tages ist jeder Einzelne die Firma selbst. Für ein erfolgreiches Wachstum und eine stabile Unternehmensposition im Markt sollte sich jeder bewusst machen, dass es auf ihn selbst genauso ankommt, wie auf alle Kollegen Mitarbeiter, & Vorgesetzten.

 

 

 

 Zu den Leistungen

Mehr erfahren

  • Für mehr Zeit, verbesserte
    Sicherheit & Qualität
  • Für mehr Vertrauen,
    Erfolg & Gewinn!
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Link zu den Wurzeln

Baum der Progression

Der Baum steht für verschiedene Stadien der Progression: Die Wurzeln stehen für fundierte Ausbildungen, übergehend in den starken Stamm aus lehrreichen Erfahrungen, die auch die eine oder andere Narbe in der Rinde hinterlassen - und dadurch die Haut stärken. Die prächtige Baumkrone streckt ihre mächtigen Äste in alle Richtungen aus, bereit, reiche Ernte zu tragen.

Coaching buchen unter: +49 (0) 234 90483410    E-mail: anita.arndt@coachingfuervorbilder.de

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Identitäts- & Projektarbeit

 

Moderne Management braucht handlungsbereite Vorbilder. Um Ihre persönliche & berufliche Zukunft so zu gestalten, wie Sie es planen, ist es ratsam, sich erst einmal neu zu orientieren und zu kalibrieren.

 

  •  Menschen wissen oft nicht was sie wollen, Sie wollen immer das was sie schon kennen

 

Bei diesem Projekt steht Ihnen Anita Arndt mit Ihrem Konzept Coaching für Vorbilderzur Seite und unterstützt Sie bei Ihren Entscheidungen für die Zukunft.

 

 

Beziehungsmanagement

 

Intelligente Strategien zur systematischen & erfolgreichen Gestaltung Ihrer Kundenbeziehungsprozesse sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Und das gilt nicht nur für die Menschen ab der Ebene des Mittleren Managements! Auch und gerade unterhalb dieser Ebene stattfindende Arbeitsprozesse sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Weitere wichtige Bausteine sind die Entwicklung eines aufrichtigen Beziehungsmarketings sowie logistisch alltagstaugliche Dokumentationen der Prozesse.

 

 

Changemanagement

 

Veränderungen beginnen mit Entscheidungen, Ihren Entscheidungen. Beherrschen Sie die Umsetzung neuer Prozesse, Verhaltensweisen, Systeme, Strukturen & Strategien. Mithilfe des Konzepts der Transformationalen Führung gelingt es Ihnen, das Vorbild zu sein, das in Ihnen steckt. Steigern Sie die intrinsische Motivation Ihrer Kollegen, Mitarbeiter & Angestellten hin zu hoher Effizienz und positiver Atmosphäre in Ihren Workgroups & Projekten.

 

 

Ideenmanagement

 

Sorgen Sie mit planvollem Vorgehen dafür, dass Ideen in Ihrem Unternehmen nicht nur immer neu generiert, sondern auch gern kommuniziert werden – und zwar auf allen Ebenen der Belegschaft. Implementieren Sie erfolgreiche Prozesse zur Sammlung & Auswertung der Ideen, sodass ein für alle kreatives Arbeitsklima entsteht.

 

Denn eines ist klar: am Ende des Tages ist jeder Einzelne die Firma selbst. Für ein erfolgreiches Wachstum und eine stabile Unternehmensposition im Markt sollte sich jeder bewusst machen, dass es auf ihn selbst genauso ankommt, wie auf alle Kollegen Mitarbeiter, & Vorgesetzten.

 

 

 

 Zu den Leistungen

 

 

 

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Moderne Management braucht handlungsbereite Vorbilder. Um Ihre persönliche & berufliche Zukunft so zu gestalten, wie Sie es planen, ist es ratsam, sich erst einmal neu zu orientieren und zu kalibrieren.

 

  • Menschen wissen oft nicht was sie wollen, Sie wollen immer das was sie schon kennen

 

Bei diesem Projekt steht Ihnen Anita Arndt mit Ihrem Konzept Coaching für Vorbilderzur Seite und unterstützt Sie bei Ihren Entscheidungen für die Zukunft.

 

 

Beziehungsmanagement

 

Intelligente Strategien zur systematischen & erfolgreichen Gestaltung Ihrer Kundenbeziehungsprozesse sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Und das gilt nicht nur für die Menschen ab der Ebene des Mittleren Managements! Auch und gerade unterhalb dieser Ebene stattfindende Arbeitsprozesse sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Weitere wichtige Bausteine sind die Entwicklung eines aufrichtigen Beziehungsmarketings sowie logistisch alltagstaugliche Dokumentationen der Prozesse.

 

 

Changemanagement

 

Veränderungen beginnen mit Entscheidungen, Ihren Entscheidungen. Beherrschen Sie die Umsetzung neuer Prozesse, Verhaltensweisen, Systeme, Strukturen & Strategien. Mithilfe des Konzepts der Transformationalen Führung gelingt es Ihnen, das Vorbild zu sein, das in Ihnen steckt. Steigern Sie die intrinsische Motivation Ihrer Kollegen, Mitarbeiter & Angestellten hin zu hoher Effizienz und positiver Atmosphäre in Ihren Workgroups & Projekten.

 

 

Ideenmanagement

 

Sorgen Sie mit planvollem Vorgehen dafür, dass Ideen in Ihrem Unternehmen nicht nur immer neu generiert, sondern auch gern kommuniziert werden – und zwar auf allen Ebenen der Belegschaft. Implementieren Sie erfolgreiche Prozesse zur Sammlung & Auswertung der Ideen, sodass ein für alle kreatives Arbeitsklima entsteht.

 

Denn eines ist klar: am Ende des Tages ist jeder Einzelne die Firma selbst. Für ein erfolgreiches Wachstum und eine stabile Unternehmensposition im Markt sollte sich jeder bewusst machen, dass es auf ihn selbst genauso ankommt, wie auf alle Kollegen Mitarbeiter, & Vorgesetzten.

 

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